Трудовые споры

Решение трудовых споров

Сегодня все чаще стали возникать ситуации, когда не только сотрудникам, но и работодателю приходится отстаивать свои права. Это может быть следствием отсутствия должного внимания к кадровому делопроизводству, ошибок в договорах и других документах. Разрешение трудовых споров – непростой и долгий для обеих сторон процесс. Адвокаты Адвокатской конторы «Бородин и Партнеры» готовы предоставить вам профессиональную консультацию юриста по трудовому праву, помочь привести в соответствие с нормами охраны труда документы и процессы в вашей организации. Мы осуществляем помощь по самому широкому спектру вопросов и предлагаем решение даже самых сложных задач.

Наша адвокатская контора предлагает следующие виды услуг:

- Переговоры с первичными профорганизациями
- Урегулирование трудовых споров, в том числе коллективных
- Сопровождение разрешение трудовых споров, в том числе коллективных
- Сопровождение споров по расторжению контрактов и выплате компенсаций
- Сопровождение трудовых споров
- Взыскание материального ущерба причиненного работниками
- Трудовые консультации по вопросам регулирования охраны труда, включая урегулирование вопросов несчастных случаев на производстве

Защита работодателей в трудовых спорах

Как уже было сказано трудовые споры актуальны не только для сотрудников, но и для работодателей. Бывают этапы, когда в компании происходит слияние подразделений, оптимизация персонала, перевод сотрудников в другие города или прием работников на аутсорс. Все эти процедуры требуют неукоснительного соответствия нормам закона, в противном случае у сотрудника есть очень большие шансы не только восстановится на прежнем месте, но и получить компенсацию от работодателя. Кроме того, штрафы за нарушение трудового права грозят непосредственно директору компании. Несмотря на все это, распространено мнение, что кадровое делопроизводство – это все лишь оформление шаблонных приказов, однако трудовые отношения довольно сложны, а главное законодательных инициатив в области их регулирования достаточно много. Необходимо учитывать отрасль компании, позицию, на которую принимают сотрудника, Надлежаще оформленная кадровая документация - это, в первую очередь, защита интересов самого работодателя.

Только грамотный адвокат по трудовым спорам поможет Вам в конфликтных ситуациях, связанных с трудовым правом и проведении юридической экспертизы документов вашей компании. Адвокаты Адвокатской конторы “Бородин и Партнеры” имеют значительный опыт ведения данных дел, в том числе специализируются и на досудебном урегулировании возникших вопросов.

Защита работника в трудовом споре

Наиболее часто поводом для возникновения трудового спора со стороны работника являются: незаконное увольнение, невыплата зарплаты, отпускных, больничных и иных положенных выплат, причинение вреда. Не всегда работодатель готов пойти навстречу в урегулировании данных ситуаций.

Сотрудник имеет сегодня довольно обширные возможности в части восстановления своих законных прав, как через комиссию по трудовым спорам, так и через суд. Однако, независимо от степени сложности спора, консультация трудового адвоката никогда не будет лишней. Необходимо не только грамотно составить обращение в надзорные инстанции или исковое заявление в суд, но и иногда подготовить пакет документов с доказательствами. Наши адвокаты готовы помочь вам в разрешении даже самых сложных трудовых споров.